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不論你是即將踏入職場的“青銅”,還是已經在職場摸爬滾打有若干年經驗的“黃金”,總能在某些面試場合,聽到HR說的一句——“你回去等通知吧”。所以,這句話背后,到底有什么隱藏的含義?
面試是每個求職者必經的一場考驗,我們都知道,企業之所以要設立面試這一關卡,除了要了解求職者的職業技能外,也想多看看求職者的溝通能力及性格特點,所以在面試時就會提問很多除了工作崗位外的...
在職場求職的過程中,簡歷是對求職者個人能力的最直接的展現。當HR在整理簡歷時,為了提高招聘效率,會對簡歷進行一個快速的篩選。那么,哪些簡歷是HR看一眼就決定淘汰掉的呢?
經常有求職者抱怨,說自己用心寫好的簡歷,投出去之后卻總是沒了下文,不知道HR究竟有沒有看?看了為什么沒通過?不知道錯在哪里,于是就不知道該改哪里……所謂知己知彼,百戰不殆。錄不錄用你,H...
通常在面試中,幾乎所有的HR都會問到一個問題:“你還有什么想了解的嗎?” 這時候該怎么回答?說沒有,顯得自己不夠積極。說有,那要問些什么才好呢?事實上,如果你實在不知道問什么好,那小編...
“怎么做才能讓HR對我的簡歷感興趣呢?”為了解決這個問題,不少90后求職者絞盡腦汁,急于在簡歷上呈現一個不一樣的自己。今天,小編就匯總了下面這6種吸引HR注意力的“妙招”,這些看起來別出心裁...
作為企業運作的重要工作之一,HR擔負著為公司尋找合適人才的招聘重責。每天刷大量的簡歷,與形形色色的求職者打交道——什么樣的人是符合公司需要的?什么樣的人是適合公司留用的?什么樣的人在第...
制作一份令自己滿意的簡歷其實并不容易,需要煞費苦心的填寫各種不同的信息資料,而為了讓簡歷好看又拿得出手,又需要對語句、段落、照片、信息、字體、排版等等不斷完善,可是有些你不注意的“毛...
小樂是一名剛畢業的中專生,學的是會計專業,想從財務文員、出納這樣的職位開始自己的職場生涯。 在最近的一次面試中,當被面試官問到:“你對薪資待遇有什么要求嗎?”時,小樂一臉茫然,想到自...
面試其實是一場求職者和面試官之間無言的“對決”,同時也是一場相互了解的“交談”。而在這場既是“對決”又是“交談”的盛宴中,語言就成了彼此之間相互切磋的媒介。可見,你的言語里,藏著你看...