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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:

      1、員工關系:負責客戶員工入轉調離手續辦理、勞動合同簽訂、流程督辦 ;

      2、社保公積金:負責客戶員工咨詢以及業務辦理、流程督辦;

      3、薪酬計算:負責為客戶員工計算工資、申報個稅;

      4、溝通協調:對接客戶,做好日常客戶溝通;

      5、費用管理:進行月度費用賬單的制作,確保財務數據的準確性;

      6、業務拓展:負責業務市場的拓展,業務洽談、客戶關系維護;

      7、協助上級做好相關的工作。
      崗位要求:

      1、了解人力資源工作,有一定工作實操經驗;

      2、工作細致,有耐心;

      3、善于溝通,親和力強,有良好的服務意識;

      4、學習能力強、理解能力強、適應能力強;

      5、有一定數據敏感度,熟練操作EXCEL;

      6、有團隊合作意識和抗壓能力;

      7、全日制本科以上學歷,專業不限;

      8、有2年左右乙方人力資源工作經驗/中智、易才公司背景/有一定銷售意識、能力或客戶資源優先。

      福利待遇:

      國企編制,周末雙休,六險一金,交通補貼、通信補貼、節日補貼、高溫補貼等福利齊全
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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